公积金缴纳基数和工资是一回事么

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• 问缴纳公积金怎么算基数
  

  公积金缴费基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。没有工作的人，以各地的低保标准作为缴费基准。 　　缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例在每个地方也是不一样的。依照国家规定，缴存比例是不超过12%，不低于8%的。 　　所以，职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。根据《关于工资总额组成的规定》工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 　　工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金;(四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。

• 问公积金缴存基数和工资的关系
  

  住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。其中，缴存基数是指职工个人上一年度的月平均工资。即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。住房公积金缴存基数在每个住房公积金年度(每年的7月1日至此年的6月30日)内核定一次。计算缴存住房公积金工资基数时，按照《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知》(京财经二[2001]1227号)规定，按工资总额扣除以下项目计算：(1)行政事业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：a2000年4月后发放的提租补贴;b按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴;c单位发放给职工的通讯工具补助;d过节费;e伙食补助。(2)企业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：a2000年4月后发放的提租补贴;b按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴;c单位发放给职工的通讯工具补助;按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：1计时工资;2计件工资;3奖金;4津贴和补贴;5加班加点工资;6特殊情况下支付的工资。

• 问2018年北京缴纳公积金基数和缴纳税率是多少
  

  公积金的缴费基数和社保的一样，都是职工上一年度1－12月的所有工资性收入的月平均额，每年调整一次，各地调整时间不一致。北京地区每年7月调整收费基数。公积金缴费基数＝上年度工资收入总额／12，上年度工资总收入包括时薪、时薪、奖金、津贴和补助金等工资收入。北京地区缴纳住房公积金，2018年7月至2019年6月，以2017年月平均工资为缴费基数；2019年7月至2020年6月，以2018年月平均工资为缴费基数。

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