提前解除的代通知金何时支付

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• 问协商解除合同支付代通知金吗
  

  在实践中，不少用人单位在与员工协商解除时，也多给员工一个月工资作为代通金。其实，按照《》的规定，协商解除劳动合同，用人单位不需要提前通知劳动者，因此，也不需要支付一个月工资作为代通金。只要协商一致，可以马上解除劳动关系也可以协商劳动合同再履行一段时间后解除，即对于劳动关系的解除点双方可以以约定的的方式进行设定，解除日可以是协商当日，也可以是协商日后的某一天。

• 问违章解除需要支付代通知金吗？
  

  违法解除需要支付代通知金，劳动合同不需要支付代通知金，但劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问未提前通知解除合同的代通知金是什么？
  

  未提前通知解除合同的代通知金是什么?代通知金是一种对劳动者的补偿金，在法律中有规定，满足条件的话劳动者就可以拿到，若无法拿到可以诉讼。提前通知劳动者合约的解除是用人单位需要做到的，满足法规中的情形后要提前三十天通知，这样可以给双方留再就业和再招聘的余地。

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