相关问答
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费...
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果...
大家都在问查看更多
公司拖欠员工工资,员工首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有债务可以向人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条和《劳动争议仲裁调解法》第十六条,用人单位向劳动者出具工资不足的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
公司不发工资,维权方式:1.先不管老板的吓唬,用人单位拖欠工资拒不支付本身就违法,因此你们可以按照自己的程序走申请仲裁,不行的话再向法院起诉,公司作为独立的法人,虽然都是由各个股东出资设立的,但是公司拥有独立的法人财产,依法对其债务承担责任,当公司倘若真的发生不能清偿的事由时,可以申请执行公司的财产包括但不限于等等之类的财产。
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请。还可以根据的规定依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
251人已浏览
148人已浏览
153人已浏览
71人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询