公司解除劳动关系怎么赔偿？

大家都在问查看更多

• 问孕期公司解除劳动关系赔偿怎么赔
  

  此外，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问公司解除劳动关系赔偿金怎么算
  

  第四十七条经济补偿应当按照劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资为三倍的，按照职工月平均工资为三倍的金额支付经济补偿，最高支付经济补偿年限不得超过十二年。本条所称月薪，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问公司解除劳动合同关系怎么赔偿
  

  1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。 2、被辞的，如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。被辞的，用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  992人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,691人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,859人已观看

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,912人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司解除劳动关系怎么赔偿

  122人已浏览

• 
  公司解除劳动关系怎么去赔偿

  119人已浏览

• 
  公司单方解除劳动关系怎么赔偿

  133人已浏览

• 
  公司违法解除劳动关系怎么赔偿

  221人已浏览