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年休假与工作时间有关系，工作时间越长，年休假天数越多。也就是工龄多，年休假就多。《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满1...
(一)甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。 a、甲方实行每天小时工作制。具...
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带薪休假和工龄是有联系的。国家规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。你刚刚工作，所以不会享受带薪休假的。 婚假按国家规定一般是三天，双方晚婚的，婚假延长到15日。婚假期间也是带薪的，按照一般的理解，婚假应该是本单位职工在职期间结婚才给与一定的假期。而您是已婚后参加工作，公司没有义务给您补休婚假的时间。但是具体到企业公司执行，还看你和公司如何协调了，毕竟你上班时间很短。
董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举。 股东大会是公司的最高权利机关，它由全体股东组成，对公司重大事项进行决策，有权选任和解除董事，并对公司的经营管理有广泛的决定权。它是股东作为企业财产的所有者，对企业行使财产管理权的组织。企业一切重大的人事任免和重大的经营决策一般都得股东会认可和批准方才有效。 董事会由股东会选举产生，是股东大会代理机构，代表股东大会(或股东会)行使公司管理权限。董事会所作的决议必须符合股东大会决议，如有冲突，要以股东大会决议为准;股东大会可以否决董事会决议，直至改组、解散董事会。
拆迁和户口的关系，2013年新的政策已经做了调整。主要分为，面积补偿款、安家奖励费、托底保障款、购买安置房的数量资格。 关于面积补偿款，如果是私房只和产权所有人有关，如果是公房，该款项只和实际居住人及承租人有关，与此套房屋内的户口无关。 关于安家奖励费，该款项只和产权人、承租人、及实际居住人有关，与此套房屋内的户口无关。 只有托底保障款和购买安置房数量资格和户口有牵连。
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