个人医疗保险缴费方法是什么-法师兄

个人医疗保险缴费的方法如下所示：首先，个人名义交纳需要到户口所在地医保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么医疗为20000*10%=2000左右/年。其次，享受生育相关报销，必须参保生育保险才可以，医疗对生病进行报销。第三，是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。你可以申请单位参保，你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。一般需要补交所欠的月份。

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个人怎么缴纳医疗保险，首先，个人名义交纳需要到户口所在地医保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即...

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个人医疗保险是指个人利用各种保险工具搭建自身的医疗保障体系，个人医疗保险包括社会医疗保险和商业医疗保险。个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，...

所谓医疗保险费，由职工、单位和国家按一定比例共同出资。具体组成如下：1。基本医疗保险用人单位按上一年度职工（含退休职工）工资总额6％支付；在职职工个人按上一年度工资收入2％自办理退休手续后的下个月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员比例超过市规定标准的，按照市有关规定执行。用人单位（职工）的平均工资低于县职工去年的平均工资％的，按60％作为缴费基数；高于去年全县职工平均工资300％的，按300％作为支付基数。2、大病补充医疗保险按每人每年120元的标准（含退休职工）缴纳，用人单位负担70元％，员工个人负担30％。用人单位中途参保的，应当按照年度标准缴纳重病补充医疗保险费。

养老保险缴费比例：公司20％（全部转入统一基金），个人8％（全部转入个人账户）。医疗保险缴费比例：公司8％，个人2％失业保险缴费比例：公司2％，个人1％工伤保险缴费比例：公司1％，个人不需要缴费生育保险缴费比例：公司1％，个人不需要缴费住房公积金：首先住房公积金缴费基数与五险不同，严格按工人上年度总收入计算缴费基数，上年度当地社会平均工资的60％然而，事实上，大多数单位只根据工人月基本工资。

1、城镇居民医疗保险费用为：12 1.00元／人，年 2、企业10％，个人2％＋3元（基本医疗企业9％、个人2％，大额互助企业1％，个人3元） 3、职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60％的，以上一年本市职工月平均工资的60％为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300％以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费。无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。