私人老板没签合同工伤要怎样办

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• 问私人老板没签合同出工伤
  

  能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

• 问私人老板没签合同出了工伤怎么办
  

  第一、保管好你的劳动合同和工资条，以便证明双方劳动关系存在，你老板有可能会赖的； 第二、立刻要求你老板去申请工伤认定，按规定从事故发生之日起30日内申请，如果你老板不申请的话你可以自己去劳动保障部门申请认定工伤； 第三、结论出来之后要求工伤待遇，我估计你老板是没给你买保险，所以将来这个钱要你老板付的，所以你要抓紧防止他逃走； 第四、关于工伤等级要看具体伤情。

• 问私人老板没签合同工伤应该怎么办
  

  1、私人老板没签合同工伤，劳动者可以享受工伤保险待遇，如果老板没有为当事人缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。 2、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

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