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私人老板没签合同工伤的处理方式为:由老板在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
你们可以直接委托本律师为你们起诉处理,要求赔偿的,提供二个工友的证人证言,一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工...
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私人老板没签合同,发生工伤事故的,应当按以下流程维权:用人单位应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确定双方存在事实劳动关系;然后申请工伤认定和劳动能力鉴定,确定工伤保险待遇,向工伤保险基金和老板索赔;老板没购买工伤保险的,由老板承担所有工伤保险待遇。
没有签劳动合同,发生经过认定的工伤,单位要负责。可以向劳动监察部门寻求法律援助。
第一、保管好你的劳动合同和工资条,以便证明双方劳动关系存在,你老板有可能会赖的; 第二、立刻要求你老板去申请工伤认定,按规定从事故发生之日起30日内申请,如果你老板不申请的话你可以自己去劳动保障部门申请认定工伤; 第三、结论出来之后要求工伤待遇,我估计你老板是没给你买保险,所以将来这个钱要你老板付的,所以你要抓紧防止他逃走; 第四、关于工伤等级要看具体伤情。
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