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1、合同违约后未违约方可以解除合同。 2、有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力,致使不能实现合同目的的; (二)在履行期...
解除劳动合同的同时不可以要求支付违约金,两者不能并存。由于我国实行的是补偿性违约金,补偿性违约金的前提是合同要继续履行。补偿性违约金包括违约...
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1、合同违约后未违约方可以解除合同。 2、有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力,致使不能实现合同目的的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的; (五)法律规定的其他情形。
在当事人协商一致解除合同的情形下,合同当事人均是合同解除权的行使主体;因当事人一方违约行为,具体包括预期违约、迟延履行和根本违约等其他违约行为,导致合同解除的情形,只有守约方才享有合同解除权;合同双方当事人都有违约情形时,任何一方都不具有合同解除权。
1、合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同解除是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同自始或仅向将来消灭的行为,它也是一种法律制度。 2、违约责任是违反合同的民事责任的简称,是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。 3、因此,合同解除不是违约责任的形式,但是违法的解除合同,可能需要承担违约责任。
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