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感情有的时候真的是一件让人琢磨不透的事情,恩爱的时候如胶似漆,对方就是最完美的人,可是有的情侣或者夫妻过不了多长时间就水火不容,甚至在女方怀...
怀孕的时候能离婚,女方可以提出离婚,双方也可以协议离婚。男方在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内原则上不得诉讼离婚,人民法院...
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得看情况。双方协商一致、都同意离婚的:可以两人写好离婚协议后,一起到民政局办理离婚登记、拿到离婚证。 如果就财产或其他问题协商不成、起诉离婚时:在怀孕期间的,男方无权起诉,法院不会受理,除非是男方有证据证明女方所怀孩子不是自己的或是女方有严重危及男方生命安全等特殊情况时,男方起诉离婚法院才会受理。但怀孕期间,女方有权起诉离婚,法院会受理。
你们争来争去,孩子还你俩的,不管判给谁,另一方还是可以看孩子的,要承担抚养责任的.其实女人是很吃亏的,为了孩子,十月怀胎,又要喂养,放弃工作,你作为丈夫,你的工资她有份的,而不是你说的那样在花你家钱.不要轻易离婚,结婚就是过日子,化学反应结束后就是很平谈,无聊.伤害的还是孩子.看看电视剧<王贵与安娜>,从结婚就要离婚的主人公到死也没有离婚.
《劳动法》第62条规定:女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括:产前休假15天+产后休假75天产假时间按照自然天数计算。产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天,系指生育后的75天休假。休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产,才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。特殊原因产假增加天数难产增加产假15天多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假15天晚育增加30天独生子女:领取独生子女证的增加产假35天已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育生育一胎但生的是多胞胎,不属于独生子女,不能领取《独生子女父母光荣证》晚婚对产假没有影响晚育不同地方规定又不一样,女方增加15-30天,男方可以有带薪护理假5-15天不等
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