在办理离婚手续的时候，离婚后怀孕能请产假吗-法师兄

《劳动法》第62条规定：女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括：产前休假15天＋产后休假75天产假时间按照自然天数计算。产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早产；产后假75天，系指生育后的75天休假。休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产，才可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。特殊原因产假增加天数难产增加产假15天多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假15天晚育增加30天独生子女：领取独生子女证的增加产假35天已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育生育一胎但生的是多胞胎，不属于独生子女，不能领取《独生子女父母光荣证》晚婚对产假没有影响晚育不同地方规定又不一样,女方增加15-30天,男方可以有带薪护理假5-15天不等

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协议离婚速度最快。如果你们俩自愿离婚，可以到民政局办理，但必须由女方提出。女性在妊娠期间、分娩一年内、终止妊娠后六个月内，男性不得提出离婚。...

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可以。即使女方在怀孕期间，女方可以依法提出离婚，由当事人协商一致的，可以依法前往民政部门办理离婚手续。如果当事人协商无效的，女方可以依法...

感情有的时候真的是一件让人琢磨不透的事情，恩爱的时候如胶似漆，对方就是最完美的人，可是有的情侣或者夫妻过不了多长时间就水火不容，甚至在女方怀孕的时候就要离婚，那么在这个敏感的时期是否能离婚，法律有没有相关的规定呢，下面让我们一起来了解一下。新的《婚姻法》第三十四条规定：“女方在怀孕期间，分娩后一年内或中止妊娠后六个月内男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。”我国法律规定的离婚途径是协议离婚和诉讼离婚，孕妇也可以通过协议离婚或诉讼离婚解除婚姻关系。协议离婚：1.离婚的男女双方共同到一方常住户口所在地的区县民政局(或镇人民政府)婚姻登记机关提出申请;2.双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并亲笔签名或按指印;3.双方当事人在婚姻登记员面前亲自在离婚协议书上签名;4.婚姻登记机关对离婚当事人提交的证件、协议书、证明材料进行审查，符合离婚登记条件的，予以登记。诉讼离婚：根据婚姻法的规定，妻子怀孕的，男方提出离婚是不可以的。但是，在女方怀孕期间，男方提离婚并非绝对不允许，如果女方有重大错误，或因婚后与人通奸怀孕，或者分娩期间与人乱搞两性关系等，人民法院查明属实，可以受理该离婚案。如果是由怀孕的妻子提起离婚诉讼的，那么就不受上述法律的限制。法院会根据夫妻感情是否确已破裂为标准，作出是否准予离婚的判决。总之，夫妻在一起过日子，磕磕绊绊是难免的。尤其是妻子怀孕的时候，也是特殊时期，应当尽量避免在怀孕期间离婚，毕竟也不利于未来子女的成长。当然，如果不得不离婚，大家也要保护好自己的权益。

怀孕的时候能离婚，女方可以提出离婚，双方也可以协议离婚。男方在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内原则上不得诉讼离婚，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

根据我国《婚姻法》之相关规定：“女方在怀孕期间或分娩后一年内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。”此项规定是为了保护妇女儿童的合法权益，对怀孕或分娩后一年的妇女进行的一种特殊保护。如果双方感情不和，妻子在怀孕期间同意与丈夫离婚，对离婚后孩子的相关问题也达成了一致的意见，此项规定也可不适用。从以上的说明中我们可以看出，即使夫妻感情不和，妻子怀孕了，并且妻子不同意离婚，丈夫是无权提出离婚的。在妻子无重大过错原则前提下，是不能诉至法院离婚(不能走诉讼离婚的程序)。如果妻子同意离婚，双方可以直接协议离婚。从这里我们知道，妻子在怀孕期间，丈夫提出离婚，妻子同意离婚的程序和普通的离婚程序还是有所不同的。夫妻感情破裂，婚姻走到尽头，在子女出生或无子女的情况下，只要双方能够达成协议，即可协议离婚，对离婚条件不能达成协议的，可诉至法院诉讼离婚。但是在妻子怀孕了，不论男方还是女方都不能感情用事，一意孤行，应咨询资深的婚姻家庭律师，帮助您解决相关疑问，维护妇女儿童的合法权益，维护当事人的合法利益。