劳动争议仲裁委员会办案规则第20条的规定

大家都在问查看更多

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则第32条规定?
  

  仲裁庭作出裁决后，应制作仲裁裁决书。裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。仲裁庭当庭裁决的，应当在七日内发送裁决书。定期另庭裁决的当庭发给裁决书。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则第46条规定?
  

  仲裁委员会送达仲裁文书，应当直接送交受送达人;本人不在的，交其同住成年亲属签收;受送达人已向仲裁委员会指定代收人的，交代收人签收;受送达人方是企业或单位，又没有向仲裁委员会指定代收人的，可以交其负责收件人签收。第四十九条受送达人拒绝接受仲裁文书的，送达人应邀请有关组成的代表或其他人到场，说明情况，在送达回执上证明拒收事由和日期，由送达人，见证人签名或盖章，把仲裁文书留在受送达人的住所，即视为送达。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则第28条规定
  

  在管辖区域内有重大影响的案件，以及经仲裁庭合议难作结论的疑难案件，仲裁庭可在查明事实后提交仲裁委员会决定。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,604人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,629人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,912人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,889人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议仲裁办案规则

  624人已浏览

• 
  劳动争议仲裁委员会的办案原则有哪些

  297人已浏览

• 
  劳动人事争议仲裁办案规则

  1,498人已浏览

• 
  劳动争议仲裁委员会管辖有何规定

  254人已浏览