怎样解除小股东-法师兄

只要是正常合法经营的企业，股东不会承担任何责任（已投入的股份资产除外）。企业还不上银行贷款这在正常不过，银行贷款于企业原则上也是一种投资行为，所以也必须承担风险。企业经营过程本身就是个风险承担过程，所以发生亏损等必然导致债务到期无法偿还。股东会与股东都不是企业的民事责任人承担主体，因为企业本身就是承担民事责任的法人主体。还是找个法律做法律顾问有利于企业经营。

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股东不存在除名的说法，只能采取购买这位股东的全部股份，以达到他退出股东的目的。股东的股东资格是不能“开除”的，公司章程中可以对一些不负责人的...

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股东与法人的区别：首先，股东无论是法人还是自然人，他（它）只是公司的投资者，在公司成立后，享有分配利润等股东权利，并负有承担公司亏损、资不抵...

根据有关法律规定，有限责任公司的股东可以相互转让其全部或部分股权。但是，没有大股东解雇其他小股东的问题。根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务，或者经用人单位提出拒不改正的；（五）劳动合同因本法第二十六条第一款第一项规定的情形无效；（六）依法追究刑事责任的。但是，它不适用于大股东和小股东之间权利义务的相互转换。

大股东一般不能开除小股东，只能通过公司股东大会或股东大会除名。大股东可以依法行使表决权，但必须是股东在催告后未在合理期限内履行出资义务才能开除。

依所法律规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。但是，不存在大股东辞退其他小股东的问题。辞退是根据劳动合同法的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。下面是有关的法律规定。一、《中华人民共和国公司法》第七十二条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。二、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；1 （二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。