哪些情形下可以获得刑事赔偿-法师兄

刑事赔偿的范围包括：一、在刑事诉讼中，错误拘留、错误、无罪错判的；刑讯逼供、违法使用武器、警械、殴打或者以其他暴力行为，造成公民身体伤害的；二、违法采取查封、扣押、冻结、追缴等措施，造成财产损害的。三、属于下列情形之一的，国家不承担赔偿责任： 1、因公民自己故意作虚伪证供、或者伪造其他有罪证据被或者被判处刑罚的。 2、依照第17条、第18条规定不负刑事责任的人被羁押的。这主要包括：⑴不满14岁的人；⑵已满14岁不满16岁，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡等罪行；⑶精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候犯罪的。这些人之所以被无罪释放，并非缺少犯罪事实，而是出于人道主义的考虑，豁免了其刑事责任，因此，国家当然不应承担赔偿责任。 3、依照第15条、第142条第2款规定不追究刑事责任的人被羁押的。这主要包括：⑴情节轻微，危害不大，不认为犯罪的；⑵犯罪已过追诉时效期限的；⑶经特赦免除刑罚的；⑷依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；⑸、被告人死亡的；⑹其他法律规定免于追究刑事责任的。 4、刑事侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关的工作人员与刑事职权无关的个人行为。 5、因公民自伤、自残等故意行为致使损害发生的。 6、法律规定的其他情形。

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按照法律规定，国家机关和国家机关工作人员在行使职权过程中，侵犯公民、法人和其他组织合法权益，造成损害的，受害人可以申请国家赔偿。具体依据：《...

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刑事赔偿的范围包括：一、在刑事诉讼中，错误拘留、错误、无罪错判的；刑讯逼供、违法使用武器、警械、殴打或者以其他暴力行为，造成公民身体伤害的；...

劳动者可以要求经济补偿金的情形有：根据《劳动合同法》第四十六条规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； (七)法律、行政法规规定的其他情形。

刑事赔偿范围包括：1、在刑事诉讼中，错误拘留、错误逮捕、无罪判决的刑事信息强迫、非法使用武器、警察、殴打或其他暴力行为伤害市民身体的；2、非法检查、拘留、冻结、追缴等措施，造成财产损害。三．属于以下情况之一的，国家不承担赔偿责任：1、公民故意提供虚假证据，或伪造其他有罪证据被拘留或处罚。2、根据《刑法》第十七条．第十八条规定不负刑事责任的人被拘留的。这主要包括：⑴不满14岁的人；⑵已满14岁不满16岁，犯故意杀人．故意伤害致人重伤或死亡等罪行；⑶精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候犯罪的。这些人被无罪释放，不是缺少犯罪事实，而是因为人道主义的考虑，免除了刑事责任，国家当然不应该承担赔偿责任。3、依照刑事诉讼法第15条．第142条第2款规定不追究刑事责任的人被羁押的。这主要包括：⑴情节轻微，危害少，不认为犯罪的⑴犯罪过了追诉期限的⑶特赦免刑罚的⑶根据刑法通知处理的犯罪，不通知或撤回通知的⑶嫌疑犯．被告人死亡的④其他法律规定免除追究刑事责任。4、刑事侦查．检察．审判职权的机关以及看守所．监狱管理机关的工作人员与刑事职权无关的个人行为。5、由于民自伤、自残等故意行为造成的损害。6、法律规定的其他情况。

《中华人民共和国民法典》(自2021年1月1日施行)第一千零九十一条：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。根据相关司法解释，这里规定的“损害赔偿”，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。