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先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工...
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劳动仲裁需要的材料，如何提请劳动仲裁我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供);(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。
申请劳动仲裁需要的资料： 1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份。 2.劳动争议仲裁申请书原件2份，按被申请人人数提交副本。 3.申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）。 4.被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）。 5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。 6.到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
劳动仲裁材料如下：（1）向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲裁申请一式两份，包括：1。工人的姓名、性别、出生日期、国家、地址和联系电话号码。2、用人单位的姓名、地址、法定代表人的姓名和职位。3、仲裁请求和事实和原因。4、证据和证据来源、证人的姓名和住所。5、发送单位名称。（2）在提交劳动争议仲裁申请时，向劳动仲裁委员会提交以下材料：1。身份证复印件。2、劳动关系相关证明；其他证明材料。3、申请人为用人单位的，应当提交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明。4、委托代理人的，应当提交授权委托书。委托代理人是律师事务所的公函；代理人为公民的，应当提交代理人身份证复印件。
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