不干了不给工资怎么办？

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• 问公司不干了不给工资怎么办
  

  选择只有两个，干还是不干。干，就得服从公司安排，不干就得和公司协议解除劳动合同，并要求依法补偿。既然你有公司提出和你解除劳动合同的证据，你可提出劳动仲裁，理由是：公司主动提出提前解除劳动合同，我表示同意，但公司不愿依法补偿，也不愿意依法缴纳其所应缴纳的费用等，对欠发的工资也不愿补发，因此依法仲裁，权益可能得到一定的实现。我的意见是，先商量，不行，立即仲裁，要快，否则，延误时间而且很费神。

• 问辞职不干了不给工资怎么办
  

  1、应当退还。 2、可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

• 问暑假工干几天不干了不给工资怎么办
  

  解除劳动合同当日应该结清工资，对于辞工不给工资的，刻参照如下规定《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

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