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如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,签订合同时没有写日期是有效的。合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有它合同仍然有效成立。合同日期在...
的期限是合同约定的劳动关系存续的期限,也就是劳动合同起始至终止的时间。劳动合同的期限具有三个特征: 1、是劳动合同的必备条款; 2、该期限是...
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如果协商不成,公证处可以证明你和对方进行了协商,但是没有达成协议紧接着,如果对方对外留了电子邮箱,你可以给对方发电子邮件,表明你要求对方随时交房的意思如果对方没有电子邮箱,你可以通过挂号信的形式发出信件,表明同一意思;注意把有关照片拍下来,作为证据
1.劳动合同签订时间与入职时间不符,应以入职时间为准。因为员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可,这也就造成了劳动合同签订时间往往比入职时间要晚。 2.劳动合同签订时间指的是公司和劳动者签订劳动合同的时间;入职时间指的是员工第一天工作的时间。 3.根据《劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
合同不签订日期一般不会导致合同无效,但是其会影响合同的履行,因此当事人可以就该日期签订一份补充协议,来补充确定该日期,使得合同可以顺利履行;如果不能达成补充协议的可以根据相关规定确定日期。根据《民法典》第五百一十条合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
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