公司没交社保要赔偿吗？

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• 问公司没有买社保, 公司要赔偿吗
  

  可以要求公司补缴或赔偿经济补偿金，要看你有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问公司没有交社保可以要求赔偿吗？
  

  你可以要求补交社保，用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同的，应当按以下标准的二倍向劳动者支付赔偿金：偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司若不提前通知的，还得赔偿一个月工资作为代通知金。

• 问公司没交社保的赔偿
  

  首先，可以肯定的是，公司不能支付社会保障，劳动法规定用人单位必须为职工支付：养老金、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性的。单位不支付社会保障的，只能要求个人支付，但没有赔偿。用人单位不及时为职工参加社会保障的，只能由当地社会保障机构按照《社会保险法》的有关要求处罚，督促职工及时参加保险，但不涉及职工的赔偿和补偿。如有下列情况，可要求支付经济补偿：1。用人单位不缴纳社会保障，劳动者依法终止劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。2、用人单位不缴纳医疗保险，劳动者不能报销医疗保险费的，可以要求用人单位赔偿。3、用人单位不缴纳失业保险，劳动者失业后不能领取失业保险金的，可以要求用人单位赔偿。

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