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你这种情况能定残,至少10级,交通事故认定书认定你和对方的责任是怎么分摊的?交通事故处理程序是:你治疗已经结束了,今后的医疗费花费比较小,则...
处理的程序是: 1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后,...
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手指断了算十级伤残。十级伤残划分依据: 1、日常活动能力部分受限; 2、工作和学习能力有所下降; 3、社会交往能力部分受限。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》以下情况均属于十级标准。
1、如果已经做过工伤认定之后,那么就不用着急。2、工伤伤残鉴定是没有规定时间限制的,只要员工认为需要做,那么在解除劳动关系之前都是可以去做的,不管是半年还是一年,但是前提是受伤部位碃礌百啡知独版扫保激和工伤认定书上写的还有病历上写的是一致的就可以了。
需要经过鉴定才能确定等级。如果属于工伤,根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 如果能确定劳动关系,你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定和到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。
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