厂里没有签合同怎么办

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• 问在厂里干活没签合同怎么办
  

  劳动合同法规定，没有合同也不妨碍建立劳动关系。 你的问题难点在于虽然归厂家管，但你的劳动场地为超市，而且根据你所说的，超市加班你也得服从，所以要结合实际情况分析你与那个主体建立了劳动关系。 辞职没有工资是不对的，如果约定了试用期，可以提前三日辞职，如果没有约定，可以提前30日辞职。 你可以多搜集超市员工卡、厂家销售记录等材料作为存在劳动关系的证据，之后可以申请仲裁。

• 问辞工厂里边不批怎么办？小厂没有签合同。厂牌什么都没有。
  

  劳动者在小厂上班，那么没有签订劳动合同的，劳动者也提前申请辞职，厂里不批准的，那么反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。

• 问员工在厂里受伤没有签合同怎么办
  

  待伤情较稳定后先申请进行工伤认定，认定后再进行伤残等级鉴定。根据伤残等级再向公司索赔。公司未给伤者购买保险的，赔偿的全部费用由公司承担。再者，鉴于公司未购买保险的行为是违反劳动合同法的行为，伤者可以单方提出解除劳动合同。并要求公司支付相关关于劳动方面的经济赔偿金。双管齐下。公司说给两万块，真要赔下来，估计远远不止两万。

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