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工伤保险条例规定,工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同,因此绩效按正常工作计算。以上是 工伤期间有绩效工资吗的回答...
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绩效奖金属于单位给予员工的福利待遇,按照单位管理规定发放,工伤期间可以发放。停工期间原工资福利待遇不变,由单位按月支付。停工期一般不超过12个月。
绩效工资顾名思义,就是在工作中根据你的成绩和效益情况所发放的工资部分。估计是没有这部分工资。最好到劳动部门,最好到劳动部门详细咨询为准。
《工伤保险条例》规定第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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