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工伤职工及其亲属在申报工伤、处理工伤保险待遇和要求赔偿时,与用人单位发生争议的,当事人可以向本单位劳动调解委员会申请调解。调解不成的,当事人...
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可以通过协商、劳动仲裁或提起民事诉讼等方式处理工伤事故纠纷,但无论选择哪种方式处理工伤事故纠纷,都应该在事故发生以后的第一时间内申请做工伤认定,如果没有社保部门出具的工伤认定决定书,是一定不可以享受工伤待遇的。
一般是受理后,能够确定非违法犯罪行为,属于民间纠纷或民事纠纷时,是劝解促合,通过明法析理,让当事人知之自我过错或不当,达成双方谅解,止息纠纷,事结即案了。如果不能达成谅解(在不违反治安处罚法和刑法时)告知当事人通过向法院提起诉讼,能过诉讼程序解决纠纷。
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