不签劳动合同能补办吗

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• 问不想劳动合同了，我还能补签合同吗
  

  我国《劳动合同法》明确规定，已建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。未签订的劳动合同不违反《劳动合同法》第二十六条有效。

• 问劳动合同能不签吗
  

  可以，根据我国《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如有更多法律问题，我们将全力帮助您，请与我们联系：

• 问不签劳动合同补签
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同是需要支付双倍工资的，超过一年未与劳动者签订劳动合同的视同已经签订无固定期限劳动合同，且需签订书面的无固定期限劳动合同，根据你的描述来看，如果补签前三年的劳动合同那么则已经丧失了要求其支付11个月的双倍工资的权利，也无法要求其签订无固定期限合同。

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