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看情况。违不违法要看现场秩序。拉横幅如果扰乱企业秩序,致使生产不能正常进行则违反了法律的相关规定,严重的涉嫌刑事犯罪,建议采用合法途径维权。...
劳动者到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原...
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是否签订了相关的劳动合同,建议向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁
有可能涉及违法,建议通过合法手段维权。
您问公司拖欠工资违法吗,答案是肯定的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定,工资必须按月支付。超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。
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