劳动仲裁后上诉期是多久

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• 问劳动仲裁撤诉后期是多久
  

  在一般的民事案件中，可以通过撤诉的方式引起诉讼时效的中断， 但是在劳动争议案件中，在不服劳动仲裁裁决向法院提出起诉后，不能提出撤诉申请，因为法院准许撤诉的裁定一旦送达当事人就意味着仲裁裁决生效了，法院再无权受理当事人因此而提起的再次诉讼，当事人申请撤诉非但达不到目的反而适得其反、得不偿失 所以如果不能亲自出庭可以委托律师或是别人，否则对你的后果很不利的

• 问劳动仲裁上诉期为多久
  

  劳动仲裁后上诉期是15日。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 《中华人民共和国劳动法》第八十三条 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条

• 问劳动仲裁后公司上诉期限为多久
  

  发生无故开除劳动者情况，如果劳动者已经提起仲裁，而且没有解决清楚，那么劳动者应该在裁决书送达15天内，上诉法院解决。法律依据：《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。

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