根据法律法规，技术合同是否为双务合同有明确规定吗？

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• 问根据合同法有关规定
  

  1、临时工是企业用工的一种形式，其在工作期间是企业职工队伍的组成部分，必须纳入劳动管理。 2、用工单位或雇主招用临时工，必须按“平等自愿，协商一致”的原则，与临时工本人签订劳动合同。劳动合同应符合国家和地方政府颁布的有关规定。 3、临时工从事特种作业的，应按国家有关规定，进行培训考核，发证后才能上岗位。 4、临时工的个人劳动保护用品、清凉饮料以及从事有毒有害作业的保健食品费用，应参照用工单位同类工种正式职工的标准执行。 5、临时工发生工伤事故，由用工单位负责统计、上报，并按国务院《工人职员伤亡事故报告规程》的规定处理。

• 问一手房买卖双合同违规有明确法律规定的吗
  

  这个一手房买卖双合同违规此类问题还没有明确的法律规定。但是开发商为了规避限价等调控政策，采用购房、装修双合同是违规的，买房人可以向房管局投诉。即使是签订双合同开发商公司也有权告诉你，否则就是违法。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。

• 问技术服务合同可以转包吗,法律的规定是什么
  

  技术服务合同不可以转包。我国法律禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包。 根据《民法典》第七百九十一条第二款的规定，总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。

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