合同可以在几天内调解终结

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• 问劳动合同纠纷劳动争议调解终结需要几天
  

  法律并没有规定调解的期限是多久。在司法实践中，调解程序一般是1天。人民法院进行调解，可以邀请有关单位和个人协助。被邀请的单位和个人，应当协助人民法院进行调解。

• 问合同维权，多长时间内调解终结
  

  法律没有规定调解期限。 在司法实践中，调解程序通常为1天。人民法院可以邀请有关单位和个人协助调解。受邀单位和个人应当协助人民法院进行调解。

• 问调解期间旷工几天可以解除劳动合同
  

  旷几天工可以解除合同法律并没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。 劳动合同法第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的 (六)被依法追究刑事责任的。

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