劳动仲裁庭审流程是怎样的呢？

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• 问劳动仲裁庭审流程是怎么样的？
  

  1、当事人陈述。 2、证人作证，宣读未到庭证人的证言。 3、出示书证、物证和视听资料。 4、宣读鉴定结论。当事人对鉴定结论有意见的，有权申请重新鉴定。此外，还应当注意的是，如果鉴定人亲自出庭的，经过仲裁庭许可后，当事人及其代理人可以向鉴定人发问。 5、宣读勘验笔录。是否允许由仲裁庭决定。

• 问劳动仲裁庭审流程都是怎样
  

  1、当事人陈述。 2、证人作证，宣读未到庭证人的证言。 3、出示书证、物证和视听资料。 4、宣读鉴定结论。当事人对鉴定结论有意见的，有权申请重新鉴定。此外，还应当注意的是，如果鉴定人亲自出庭的，经过仲裁庭许可后，当事人及其代理人可以向鉴定人发问。 5、宣读勘验笔录。是否允许由仲裁庭决定。

• 问劳动仲裁庭审的流程是怎么样的
  

  劳动仲裁庭审流程一般采用合议制审理案件，还可以适用简易程序。开庭审理的应于开庭前五日，将开庭时间、地点书面通知送达当事人。当事人接到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按撤回仲裁申请处理，对被申请人可以缺席裁决。在审理中，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，实行公开审理。

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