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如是雇佣关系,可要求赔偿医药费、护理费、营养费、、交通费等;如经鉴定构成伤残,还可要求伤残赔偿金及精神损失费,具体情况建议电话联系或是当面详...
如果属于劳动关系可以申请工伤,如是雇佣的,由雇主承担赔偿责任,建议先积极治疗,保存好相关票据,治疗结束后向法院起诉。...
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如果属于劳动关系可以申请工伤,如是雇佣的,由雇主承担赔偿责任,建议先积极治疗,保存好相关票据,治疗结束后向法院起诉。
如是雇佣关系,可要求赔偿医药费、护理费、营养费、、交通费等;如经鉴定构成伤残,还可要求伤残赔偿金及精神损失费,具体情况建议电话联系或是当面详询。
受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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