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产假提前三个月休

2022-08-20
员工要是提前申请产假,生育保险基金肯定是不予支付的,毕竟生育保险津贴只支付98天。 如果超出,要么企业给予支付,要么员工自己买单。 这种情况,比较好的操作 由职工提交医生诊断书,建议病休,给予病休工资。 正式产假时,再申请生育保险津贴。 在病休期间一定要把生育保险足额缴纳。

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