机关和事业单位人员能够享受工伤保险待遇吗-法师兄

机关和事业单位人员能够享受工伤保险待遇吗

2022-11-02

我国《工伤保险条例》规定，事业单位的职工不在该规定的工伤保险范围之内，所以不能依据该规定向当地劳动保证部门认定工伤。虽然没有将事业单位的职工纳入工伤保险的范围之内，但也没有排除事业单位职工享受工伤保险的刚性规定。例如《工伤保险条例》第62条：“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行认识管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或患职业病的，由所在单位支付费用。实践当中，各地也相继建立了包括机关、事业单位的职工工伤保险的地方性法规。如大连市、上海市。河北省目前还没有出台关于事业单位的工伤保险措施。《工伤保险条例》关于事业单位参加工伤保险的具体办法，正由国务院会同有关部门正在制定当中，目前这些法律规定还没有出台。但如果事业单位与其职工因为工伤保险待遇的问题发生争执，应该通过什么途径来解决争端单位与工伤职工因为工伤待遇的问题发生争执，可以通过仲裁的方式来解决争端，但是仲裁机构的选择与职工的身份有密切关系。如果工伤职工属于干部编制的话，就应该选择人事仲裁，当事人如果对人事仲裁机构做出的仲裁决定不服，在法律规定的时间内可以向人民法院提起行政诉讼；而如果工伤职工属于非干部编制的话，就应该选择劳动仲裁机构，当事人如果对仲裁机构做出的仲裁决定不服，在法律规定的时间内可以向人民法院提起民事诉讼。关于事业单位发生工伤，目前不做工伤认定，也没有专门的部门负责，只要单位认可就行。