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工伤十年后因后遗症死亡一般不属于工伤死亡。工伤死亡:因工伤事故或职业病中毒直接死亡;在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或48小时内无效死亡...
一般超过十年的,不能认定为工亡了。职工在停工留薪期满后死亡的,可以认定为工亡。...
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《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工因公外出期间,因工作原因造成伤害的,应认定为工伤。 也就是说,根据该条规定,认定工伤必须满足以下条件: 第一,必须是职工因公外出期间; 第二,必须是因工作原因造成伤害。 出差私自改道如果不违背单位的总体安排,并且是为工作需要而为,应当视为合理改变,合理改变而导致的伤害应当认定为工伤。
职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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