职业健康监护监督管理办法(修订稿)

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• 问职业健康监护监督管理办法（修订稿）第三条有什么规定?
  

  用人单位应当建立、健全职业健康监护制度，加强劳动者的职业健康管理，保证职业健康监护工作的落实。

• 问职业健康监护监督管理办法（修订稿）第10条是怎么规定的?
  

  用人单位应当选择有资质的职业健康检查机构承担职业健康检查工作。职业健康检查应按《职业健康监护技术规范》确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。

• 问职业健康监护监督管理办法（修订稿）第19条有什么新规定?
  

  用人单位应当根据职业健康检查报告，采取以下措施：（一）对有职业禁忌证的劳动者应当调离或暂时脱离原工作岗位；（二）对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，应当妥善安置；（三）对需要复查的劳动者，应当按照职业健康检查机构要求的时间安排其复查和医学观察。（四）对疑似病人应当按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或职业病诊断；（五）对存在职业病危害的岗位，应当改善劳动条件，加强职业病危害防护设施。

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