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司机在交通事故中如何定责可能要承担赔偿责任...
货主有责任。 1、货主与承运人是一个运输合同关系,货主支付对价,承运人将货物运至指定地点。 2、承运人在运输途中发生交通事故,导致货物无法按...
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首先要看货物超宽是谁的过错,如果是他的过错,你又能证明驾驶证被扣后你尽了通知义务,那么你就没责任。如果货物超宽是你的过错,那么你有一定过错,如果你能证明你与货主协商将货物转车拉走,货主同意的事实,对于扩大的损失你不负赔偿责任。因此,你必须尽量收集你所述事实的证据和他违约或存在过错的证据。另外,你可以依法反诉。
货主老板在本案中与下货的人是雇佣关系。应承担责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
雇员履行职责时造成第三人损害的,由雇主承担赔偿责任。雇主能够举证证明雇员有故意或者重大过失的,则可以要求雇员也承担部分责任。雇员履行职责时受到伤害的,由雇主承担责任。雇主能够举证证明雇工有重大过错或者故意的,可以减轻或者免除雇主的责任。所以关键要看你能否举证证明雇员有重大过错。另外你可以主张你们之间是承揽关系,不是雇佣关系,那么发生事故的风险,应该由承揽者自行承担。
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