当司机拉货杀人时，车主和司机的责任是什么？-法师兄

意外撞死要看司机是否有过失，即有无违反交通规则。有过失为，承担刑事责任。无过失则为意外事件，不承担刑事责任。根据第133条的规定，对交通肇事罪规定了三个不同的刑级（量刑档次）： 1.违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者。此处所谓“发生重大事故”，根据《解释》第2条第1款规定，是指具有以下情形之一的: （1）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；（2）死亡三人以上，负事故同等责任的；（3）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。 2.《解释》第2条第2款规定：致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：（1）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；（2）无驾驶资格驾驶机动车辆的；（3）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；（4）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；（5）严重超载驾驶的；（6）为逃避法律追究逃离事故现场的。

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车主对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。如车主属于雇主，应当承担赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的...

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卸货时货物掉落致人死亡，若车辆是静止状态，不处于行使、使用过程中，货物掉落原因不是车辆导致的，而是卸货人员导致的，这不属于道路交通事故，而是...

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。如果你在交警认定事故中，负责非主要责任，那么单位无权扣你的工资。你看清去劳动局投诉，或者申请仲裁。

被货车撞伤，驾驶员如果与车主属于挂靠关系的，经过责任认定后，属于机动车一方责任的，由驾驶员和车主承担连带责任。如果驾驶员与车主之间属于租赁合同关系的，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由驾驶员承担赔偿责任。车主对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。根据《民法典》第一千二百零九条以及第一千二百一十一条的规定，不同的情形造成的机动车使用人与所有人不一致的，责任承担是不同的。

你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，这是运输合同，属于一般侵权，看事实是不是交通事故还是车内发生的？由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。