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赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以...
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金...
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如果是工作原因导致的没有劳动合同可以直接根据提供劳务受害要求赔偿,如果不是由于工作原因导致的,需要申请工伤鉴定,要求工伤赔偿,协商不成的可以起诉解决
可以先和建筑公司协商解决。要求支付丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、一次性工亡补助金(标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、还有处理后事的亲属的差旅费、误工费、被扶养人的生活费等等。如果无法协商解决,只能先申请工亡认定,然后和公司打官司。
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; 3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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