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1、物业公司应当证明为业主提供了服务。 2、物业公司应当证明将相关事实告知了业主。 3、业主无解聘物业服务企业共同决定,且在接到物业服务企业...
合同到期后,双方都没提出解除合同,物业公司提供物业服务,业主接受的,形成事实上的管理合同。此种情况下双方依原合同权利义务履行。找每个业主可能...
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。 2、对于工作地点,可以到办公地点拍照。物管提供证明,交纳物管费用等单据,租房合同或备案,公司来往业务的文件标注地址,快递公司收发快递时留的单据,等等都可以证明 3、社保的购买只是单一的证据。如你能提供更多的证据证明与实际工作的单位形成的劳动关系,是可以被认定的。公司对外业务你的签名、客户的证明等都可以作为证据。单独证据往往来看证明力很弱,但很多个证据相互应证,都证明一个事实。被认定的可能性相当大。
物业合同签订全体业主不知道的,可以解除合同,要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。物业合同是物业服务人在物业服务区域内,为业主提供建筑物及其附属设施的维修养护、环境卫生和相关秩序的管理维护等物业服务,业主支付物业费的合同。
看你们原来的物业管理合同是如何约定的,期限是多少?如果还在合同期限,业主可以委托律师先行与原物业协商解除原物业合同,对方不同意,可以直接起诉解除,在诉讼中要提供相关证据。在未与原物业公司解除合同之前,业主又与其他物业公司签订新的物业合同,属于违约,如果对方要求业主继续履行合同,并承担违约责任的话,是受法律保护的。
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