单位不服工伤待遇起诉状怎么写

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• 问单位不服工伤待遇判决书要怎么办呢？
  

  首先劳动仲裁是劳动争议的前置程序其作出的裁决如果一方不服都有权利向人民法院起诉注意是起诉并不是上诉如果一审法院作出判决后还不服还可以进行上诉所以用人单位如果想故意拖延诉讼时间是没有好办法的因为起诉和上诉均是他的诉权 其次公司撤离和没有完成年检都不是起主体消灭的法定条件公司注销一定要经过清算清算时一定要清偿其债务而且优先清偿劳动者的各种补偿所以从法律角度你是可以拿到钱的 再次基层法院执行难或者拒捕执行屡见不鲜这个问题不仅仅是你遇到的而是大多数人都会遇到的所以一方面你要在判决生效后及时申请执行另一方面要了解公司的财产情况（如果公司没有财产你是无法实现权益的因为法人只以法人自身财产进行清偿） 最后，建议你和用人单位达成一致调解结案一方面节省时间一方面能拿到钱如果单位故意拖延时间你也只能申请执行虽然很同情但也是现状

• 问对工伤认定不服起诉状要怎么写？
  

  按现行的法律规定，当事人对工伤认定不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内（注;行政诉讼法修改之前为90日内）提起行政诉讼。

• 问工伤保险待遇纠纷行政起诉状该怎么写？
  

  工伤保险待遇纠纷民事起诉状原告：姓名：＿＿＿性别：＿＿＿年龄：＿＿＿＿民族：＿＿＿职务：＿＿＿＿工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿委托代理人：姓名：＿＿＿性别：＿＿＿年龄：＿＿＿民族：＿＿＿职务：＿＿工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿被告：名称：＿＿＿＿＿＿＿＿公司地址：＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿案由：工伤保险待遇纠纷诉讼请求：1：2：..............事实及理由：.............................................................................................................................................................................此致市人民法院原告（签名）：＿＿＿年＿＿月＿＿日

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