员工离职怎样赔偿

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• 问哺乳期员工离职怎样赔偿
  

  妇女权益保护法第二十六条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。但女职工自己要求解除的不在此限，可按一般员工自离处理。

• 问员工到期未离职怎样赔偿
  

  未达到服务期的，构成违约的，应当按照服务期支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行的部分培训费用。约定的服务期不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。

• 问自动离职员工工伤赔偿怎么样？
  

  不知道下面这条知识能否帮助到您 在很多的人离开他们所在的工作岗位之后,他们会有这样的一个问题,那就是离职公积金如何提取。本文就离职后的公积金如何提取做出了一定的阐释与说明。

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