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你好工伤职工被鉴定为7—10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工...
1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本...
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7级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金(13个月的本人工资),治疗工伤所需的医疗费用和交通费(以实际发生的费用为准),住院伙食补助费(30元/天),停工留薪期工资(治疗工伤时期工资照旧发放),如果解除劳动关系还可以要求一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金(共计30个月本人工资),以上费用除了一次性伤残就业补助金由单位支付外其他均由工伤保险基金支付,如果公司没有为您购买社保,则由公司承担以上全部费用,如果您同时以未购买社保为由提出解除劳动合同,还可以获得经济补偿金。
根据工伤保险条例工伤保险条例:第三十五条职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。你能获得12个月工资,和一次性医疗补助金,和伤残就业补助金,各省标准不一样。——登陆至:,你可以去问下你本地律师。
经劳动能力鉴定为7级。工伤待遇为:1、医疗待遇(包括挂号费、住院费、医疗费、药费、住院期内交通食宿费、外地就医交通、住宿费、):根据实际支出的费用按照标准报销;2、辅助器具费:根据实际需要,按标准报销;3、一次性伤残补助金,7级为13个月本人工资;4、停工留薪期工资(停工接受工伤医疗的):原工资福利待遇不变;5、住院期间护理费(生活不能自理):按护工标准确定。以上,1-3项由工伤保险基金支付,未缴纳工伤保险的,由用人单位承担;4-5项由用人单位承担。劳动合同到期终止或者劳动合同解除的,劳动者还可以享受工伤待遇:6、一次性工伤医疗补助金,7级为上年度全省在岗职工月平均工资10个月;7、伤残就业补助金,7级为上年度全省在岗职工月平均工资10个月。以上,6项由工伤保险基金支付,未缴纳工伤保险的,由用人单位支付;7项由用人单位支付。
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