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破产清算审计程序如下： 1、核实企业资产、核定负债； 2、形成初步审计意见； 3、出具正式审计清算报告。根据《企业破产法》第三十条的规定，破...
公司破产清算的一般周期快则六个月左右，如果复杂或处理进度缓慢的则可能在一年甚至更长的时间。破产法并未明确规定破产清算的具体时长。 一般公司进...
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裁员补偿金是指因公司原因裁员需要支付给被裁员工的经济补偿金。 裁员补偿按照《劳动合同法》规定来计算，工作年限没满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1.成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位 成立时间不满1年的单位，按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。 对于在征缴年度成立不满1年的用人单位，从其地税登记日的下1个月开始计算时间，2015年12月完成地税登记的单位不需要申报审核2015年按比例安排残疾人就业情况。 2.安排残疾人就业不满一年 安排残疾人就业不满一年的，按安排残疾人就业的实际月份计算不满一个月的，按一个月计算。 3.应安排残疾人就业人数不足1人 应安排残疾人就业人数不足1人的单位应按实际差额比例计算缴纳残疾人就业保障金金额。
公司破产清算员工可以得到应得的补偿，补偿范围如下： 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用。 3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
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