在合同中约定对用地性质进行变更，合同是否有效-法师兄

改变土地性质是土地局的权力，其他单位或个人承诺改变土地性质是不靠谱的。但如果对于改变不了土地性质约定了严厉的可操作性的惩戒条款，这样就可以保证合同履行，这样的合同是有效的

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合同主体依法变更的，合同依然有效。只要缔约人之间签订的合同没有违反法律法规的强制性规定，即使变更了主体，合同依然有效。根据《民法典》第五百四...

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延迟履行合同是一个实质性的变更。合同标的、数量、履行期限、履行地点等事项的变更，是对要约内容的实质性变更。受要约人对要约内容进行实质性变更的...

变更种类1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N；3、如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。当然，用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿，即N。

合同约定随意变更不符合法律规定，是不合法的。

合同中约定诉讼费用一般是有效的。只是如果在格式条款的合同中，约定了诉讼费用的承担责任，应当对该条款进行提示或者说明，未作提示或说明的，可以主张该条款不成立。根据《民法典》第四百九十六条第二款规定，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。