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由谁填不重要,关健是要填,特别是合同起始时间是必须的,至于终止时间,在你与公司签合同时,应知道上面是如何写的,不能空起,如果是无固定期限合同...
劳动合同分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同期限是合同成立的要件之一,没有期限,就是缺少合同的成立要件,合同就是不成...
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一,请问工资结算日能不能与合同终止日写同一天?——都不是。是解除劳动关系的15天内结清工资!一般是移交工作时。 二,请问在离开岗位到离职手续办完这段时间用人单位是否应当履行劳动合同中所规定的五险一金义务?——不是,解除劳动关系后不再享受! 三在离职手续延误期间是否应照常计算我的基本工资?——不是。需要看你是如何辞职的?及是否合法辞职? 。
终止合同日期写错了还有法律效力的, 1、合同时间写错了一样有法律效力,要么写提前了,要么写之后了,这样都不会影响这份合同的效力,只是说合同成立生效的时间有所变化。 2、出现这类问题明显属于笔误,可以根据具体情况进行确认。
1、合同没有写有效期的,如果不能协商达成补充协议的,双方都可以随时要求终止合同,但应该给对方必要的准备时间。 2、《合同法》第四十六条规定,当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。 第六十二条(四)规定,履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时间。
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