招童工有什么后果？

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• 问招童工有什么后果的吗
  

  由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。对违反《禁止使用童工规定》的单位，罚款标准如下： 1、对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。 2、职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款15003000元. 3、为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款15003000元。

• 问工厂招童工会有什么后果
  

  工厂招聘童工的结果：按照童工每月罚款5000元的标准处罚，使用者限期将童工返回原居住地交给父母或其他监护人，必要的交通和住宿费用全部由使用者承担。

• 问跳课的公司招童工有什么后果?
  

  劳动行政部门责令改正并处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招收未满16岁的未成年人的，由劳动行政管理部门责令改正并处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。违反《禁止使用童工规定》的单位的罚款标准如下：1。使用童工的单位，由省、自治区、直辖市按照国务院《禁止使用童工规定》的规定规定具体的罚款标准。2、职业介绍机构和其他单位满16岁的青少年和儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500元～3000元．3、16岁以下青少年、儿童童工出具假证明的，罚款1500元～3000元。

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