书面劳动合同怎样解除才合法？

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• 问书面解除劳动合同和书面提出离职要一个月后才能解除劳动合同吗
  

  都一样。但是并不代表必须等一个月。如果你书面提出解除劳动合同，用人同意的，立即解除劳动合同；用人单位不同意的，30日后劳动者可以解除劳动合同。用人单位存在违法行为的，劳动者随时可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问劳动合同书怎样解除劳动合同
  

  解除劳动合同范本甲方：乙方：，身份证号码：甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a)月份工资：共计￥元b)相应比例年终奖：共计￥元c)经济补偿金：共计￥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元；e)其它：共计￥元；f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。3.甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。6.乙方自愿放弃其他所有诉求。7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)年月日年月日

• 问怎样才能解除劳动合同委托书
  

  XXXXX有限公司：因本人申请解除与XXXXXXX有限公司的劳务合同。因故不能前往，特委托家人XXX替我办理解除劳动合同的相关手续，请与配合。委托人： 20XX年XX月XX日解除劳动合同委托书存根编号：姓名：性别：出生年月：合同签订日期：合同期限：合同鉴证号：职工登记编号：解除合同时间：解除合同原因：解除合同依据：年月日劳动者签字：年月日————————————————此存根由用人单位保存解除劳动合同委托书的写法如上

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