相关问答
本规则第二条第(一)、(三)、(四)、(五)项规定的争议,申请的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当将发包的组织和个人承包经营者作为共同当事人。...
大家都在问查看更多
庭在仲裁委员会领导下依法处理劳动争议。
为实现劳动仲裁办案规范化,保证办案质量,及时正确地处理劳动争议,根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》),制定本规则。
企业与职工为劳动争议的当事人。企业法人由其法定代表人参加仲裁活动。依法成立的其他企业或单位由其主要负责人参加仲裁活动。当事人可以委托一至二名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的授权,委托书应当明确委托事项和权限。无民事行为能力和限制行为能力的职工可由其法定代理人代为申诉;死亡职工可由其利害关系人代为申诉;法定代理人或利害关系人不明确的,由委员会指定代理人。第十条发生劳动争议的职工一方在三人以上,并有共同理由的,应当推举代表参加仲裁活动。代表人数由仲裁委员会确定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,231人已浏览
208人已浏览
444人已浏览
1,161人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询