民办学校适用公司法有哪些规定？-法师兄

教育问题一直是我国政府比较关心的问题，我国的政府对于民办学校这类机构的审查力度一直都较为严格。相关的民办学校只有在办学有结余时或相关的学校终止时，才能够进行相应的公司法的规定，在办学过程中，不适用我国的相关的公司法的规定。

答

民办学校办学法律手续必须有： 1、申请办学单位在办学所在地中心校领取民办教育办学申请表一式三份； 2、将书面申请和按要求填写好的民办教育办学...

答

民办学校有下列情形之一的，应当终止: （一）根据学校章程规定要求终止，并经审批机关批准的；（二）被吊销办学许可证的；（三）因资不抵债无法...

民办学校校长负责学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权:(一)执行学校理事会、董事会或者其他形式决策机构的决定;(二)实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度;(三)聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩;(四)组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量;(五)负责学校日常管理工作;(六)学校理事会、董事会或者其他形式决策机构的其他授权。

民办学校校长负责学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权: （一）执行学校理事会、董事会或者其他形式决策机构的决定；（二）实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度；（三）聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩；（四）组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；（五）负责学校日常管理工作；（六）学校理事会、董事会或者其他形式决策机构的其他授权。风险提示：我国的民办学校参照同级同类公办学校校长任职的条件聘任校长，其校长的年龄可以适当放宽。民办学校的法定代表人由理事长、董事长或者校长担任。

根据劳动合同法第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。学校里教师如果不属事业单位编制，而是聘用制的话适用劳动合同法。提出辞职要提前三十日书面通知，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。另外根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。