怎么样才能算？我是上班途中摔跤的呀。

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• 问在上班途中摔跤骨折了算不算工伤
  

  工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。如有疑问可一对一咨询，如认可回复，请给予以评价，并采纳答案。

• 问中午上班途中摔跤脚骨折，算工伤吗？
  

  按照法律的规定，职工在上下班途中发生非本人主要责任的的，可以认定为。您的家人虽然是在上下班途中发生的交通事故，但是能否被认定为工伤取决于交警对于事故责任的判定，即您的家人是否对事故承担主要责任。从您的描述来看，您的家人在下班途中发生单方事故，交警给出的原因是由于夜班导致精神差摔跤，那么交警是否出具了事故责任认定书，对于事故的责任作出了判定。如果交警部门出具了事故责任认定书并且认定您的家人应该承担主要责任或者全部责任的，那么很难被认定为工伤。如果认定您的家人应该承担次要责任或者没有责任的，那么您的家人可以申请工伤。当然，以上是我们根据法律规定进行的分析，是否构成工伤，是由劳动行政部门认定的。在目前的情况下，您的家人可以尝试向劳动行政部门提出工伤认定，只要不是承担事故的主要责任，还是有可能被认定为工伤的。

• 问上班途中摔跤，属于工伤吗
  

  上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。自己摔倒不符合工伤认定的条件，应当不属于工伤。

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