没签定私人烧烤店赔偿工资怎么算-法师兄

单位未与您签劳动合同，您可以主张双倍工资外还可以主张经济补偿金，另外单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿金，具体拖欠多少工资但是要求补偿需先确认劳动关系，您没有劳动合同那有工资流水或者工作证等可以证明事实劳动关系的材料吗不然可能需要先申请劳动仲裁确认劳动关系，程序复杂，如有需要，您可以电话和我联系，可以指导您收集证据，保障您的最大权益。

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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...

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不签劳动合同的处理办法： 1、用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、自用工之日起一个...

烧烤店营业执照办理流程：签署《个体工商户开业登记申请书》，带上身份证复印件、经营场所使用证明及产权证明复印件，工商局规定提交的其他文件，委托办理的，提交《委托代理人证明》及委托代理人身份证复印件，审核，打印核准通知书，向税务机关传输质检部门传输相关信息并告知。打印营业执照，营业执照发放。

楼上装修扰民的处理方法： 1.到物业部门进行投诉的由物业出面进行调解协商。 2.如果物业部门处理不好，可以向公安机关进行投诉举报；装修噪音严重，或者午间及夜间进行装修工作的，严重干扰周围居民生活的，公安机关会依法给予批评教育，责令改正；经批评教育仍不改正的，处以一百元以上五百元以下罚款。《环境噪声污染防治条例》第三十八条规定，有下列行为之一的，由公安部门按照下列规定予以处罚：（一）未经批准排放偶发性强烈噪声的，给予警告；造成严重污染后果的，处以三千元以上一万元以下罚款；（二）使用高音喇叭或者通过其他高噪声的方式招揽顾客，或者擅自使用车载高音喇叭巡回播放，造成环境噪声污染的，给予警告，责令改正；拒不改正的，处以五百元以上一千元以下罚款；（三）进行家庭娱乐、身体锻炼以及饲养动物产生噪声干扰他人正常休息生活，或者在午间和夜间从事产生噪声污染的装饰装修、货物装卸、生产加工等活动，或者在夜间和午间高声喊叫，严重干扰周围居民生活的，给予批评教育，责令改正；经批评教育仍不改正的，处以一百元以上五百元以下罚款。

(一)1级至4级工伤伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 (二)5级至10级工伤伤残赔偿标准 5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 1、关于一次性伤残补助金，全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，根据各省市的规定而确定。