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目前武汉市基本养老保险缴费比例为27%（其中用人单位缴费比例为19%、职工个人缴费比例为8%）；职工基本医疗保险缴费比例为10%（其中用人单位缴费比例为8%，职工个人缴费比例为2%）；工伤保险缴费比例由社保经办机构根据用人单位工商登记和主要经营生产业务确定，行业基准费率为0.2%至1.9%之间，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳；失业保险缴费比例为1%（其中用人单位缴费比例为0.7%，职工个人缴费比例为0.3%）；生育保险缴费比例为0.7%，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位据实申报职工的缴费工资后，社保经办机构按有关规定核定其缴费基数，目前，基本养老保险按照上年度全市月岗平工资的60%-300%核定，职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险按照上年度全市月社平工资的60%-300%核定，大额医疗保险每人每月缴纳7元。2016年7月至2017年6月参保单位职工基本养老保险缴费基数按2015年全市月“岗平”工资的60%保底（即3286元），300%栏头（即16430.1元）；参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2015年全市月“社平”工资的60%保底（即2824.9元），300%栏头（即14124.3元）。缴费基数保留到角，缴费金额保留到分。
单位与个人需要共同缴纳养老保险、医疗保险、失业保险。单位还需要缴纳工伤保险、生育保险。根据市政办发【1999】138号《西安市城镇职工基本医疗保险暂行办法》职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部记入个人帐户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人帐户的总比例为用人单位缴费的30%左右。记入个人帐户医疗保险费的具体比例，按照不同年龄段、以本人缴费工资总额为基数，按以下比例划入：40岁以下的，按2.7%计入;41岁至50岁的，按3.0%计入；51岁以上的，按3.6%计入；退休人员以其养老金为基数按5.0%计入。
1.职工医保 一类、二类、三类医院住院报销起付标准分别是：900元、640元、480元，不超过起付标准的费用，全部自己承担。 对于超过起付标准的医疗费用，又分为1万元以下和1万元以上。 1万元以上的部分，在一类、二类、三类医院的报销比例分别是88%、91%、95%。 1万元以上的部分，在一类、二类、三类医院的报销比例分别是92%、95%、96%。 如果是退休人员，按以上自负比例的60%负担。 2.居民医保 一类、二类、三类、社区医院住院报销起付标准分别是0元、500元、300元、200元，没达到起付标准的不报销。 对于超过起付标准的医疗费用，一类、二类、三类、社区医院的报销比例分别是60%、65%、70%、85%。 对比两者可以发现，职工医保在报销比例上比居民医保要高不少，毕竟两者缴纳的费用也相差很多。
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